SUKOHARJO, SOLOBALAPAN.COM – Momentum mudik Lebaran 2026 menjadi peluang besar bagi warga Kabupaten Sukoharjo untuk kembali menetap di kampung halaman.
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sukoharjo mengimbau para perantau agar tidak perlu kembali ke kota besar karena tersedia ribuan lowongan kerja di berbagai perusahaan lokal.
Bupati Sukoharjo, Etik Suryani, menyampaikan bahwa peluang kerja tersebut terungkap saat dirinya melakukan pemantauan pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) Idulfitri 2026 di sejumlah perusahaan beberapa waktu lalu.
Dari hasil pemantauan itu, terdapat perusahaan di wilayah Kecamatan Grogol yang membuka lowongan hingga ribuan tenaga kerja.
“Ribuan lowongan kerja yang tersedia di sejumlah perusahaan di berbagai sektor industri ini bisa dimanfaatkan warga, termasuk pemudik. Dengan bekerja di Sukoharjo, mereka bisa lebih dekat dengan keluarga dan tidak perlu lagi merantau jauh,” ujarnya.
Menurut Etik, Kecamatan Grogol sebagai kawasan industri memang menjadi pusat penyerapan tenaga kerja terbesar di Sukoharjo. Banyaknya industri yang berdiri di wilayah tersebut berdampak signifikan terhadap perputaran ekonomi daerah sekaligus membuka peluang kerja yang luas bagi masyarakat.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Sukoharjo, Setyo Aji Nugroho, menambahkan bahwa saat ini pihaknya telah menerapkan sistem pelaporan lowongan kerja secara terintegrasi dari perusahaan ke pemerintah daerah.
Langkah tersebut dilakukan agar informasi lowongan dapat tersebar luas dan tidak hanya diketahui secara internal perusahaan.
“Sekarang setiap ada lowongan kerja, apalagi dalam jumlah besar, wajib dilaporkan ke dinas untuk kemudian kami sampaikan ke masyarakat. Ini untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja dan memastikan informasi tidak lagi terbatas,” jelasnya.
Berdasarkan data terbaru Disperinaker, total lowongan kerja yang tersedia saat ini mencapai 5.022 posisi dari berbagai perusahaan di Sukoharjo. Lowongan tersebut tersebar di beragam sektor industri, mulai dari tekstil, garmen, percetakan, ritel, hingga industri rokok.
Sejumlah perusahaan dengan kebutuhan tenaga kerja cukup besar di antaranya PT Dan Liris sebanyak 148 orang, PT Panji Anom Setia dengan total 80 orang, serta PT Citra Mas Intimates yang membuka hingga 300 lowongan.
Selain itu, PT Sunwoo Garment membutuhkan 100 tenaga kerja, PT Young Tree Industries 50 orang, serta PT Djarum Unit Produksi Parangjoro membuka 560 lowongan.
Yang paling mencolok, PT Chutex International Indonesia membuka lowongan hingga 3.630 orang untuk berbagai posisi seperti sewing, quality control, ironing, packing, hingga mekanik.
Sementara itu, sektor ritel juga turut menyerap tenaga kerja, seperti Indomaret yang membuka 56 lowongan untuk posisi driver dan store crew.
Setyo Aji menegaskan, tingginya jumlah lowongan kerja ini dipengaruhi oleh peningkatan produksi industri seiring tingginya permintaan pasar. Selain itu, kehadiran perusahaan baru juga turut menambah peluang kerja bagi masyarakat.
“Lowongan ini datang dari perusahaan lama yang melakukan ekspansi maupun perusahaan baru. Sektor yang dominan masih tekstil, pakaian jadi, rokok, dan industri pendukung lainnya,” pungkasnya. (kwl/an)
Editor : Andi Aris Widiyanto