SOLOBALAPAN.COM – Buat fresh graduate yang belum sempat ikut MagangHub Batch 2, masih ada kesempatan untuk mencoba di batch berikutnya. Setelah peserta Batch 2 mulai menjalani program pada 21 September 2026, perhatian kini mulai beralih ke MagangHub Batch 3 yang dijadwalkan berlangsung pada Oktober 2026. Meski begitu, tanggal resmi pembukaan pendaftaran peserta belum diumumkan secara rinci oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Artinya, daripada menunggu pengumuman sambil baru sibuk mencari ijazah, mengedit CV, atau membuat portofolio, persiapan justru bisa dilakukan dari sekarang.
Program Pemagangan Nasional 2026 sendiri ditujukan untuk memberikan pengalaman kerja kepada lulusan perguruan tinggi melalui perusahaan atau instansi penyelenggara. Pendaftarannya menggunakan platform MagangHub yang terintegrasi dengan ekosistem SIAPKerja.
Baca Juga: Uang Rp100 Ribu Cetakan 2026 Bertanda Tangan Purbaya Diburu Kolektor, Ini Penyebab Langkanya
Lantas, apa saja yang sebaiknya disiapkan sebelum Batch 3 dibuka?
1. Pastikan Akun SIAPKerja Sudah Aktif
Hal pertama yang jangan sampai baru dicek ketika pendaftaran dibuka adalah akun SIAPKerja.
MagangHub terintegrasi dengan SIAPKerja sehingga calon peserta perlu memastikan akun dapat digunakan. Selain itu, profil juga sebaiknya sudah dilengkapi dengan data diri, pendidikan, pengalaman, keterampilan, serta informasi kontak yang masih aktif.
Jangan lupa periksa kembali apakah data yang tercantum masih sesuai. Kalau ada pengalaman organisasi, pekerjaan, sertifikasi, atau proyek yang relevan tetapi belum dimasukkan, sekarang waktu yang tepat untuk memperbaruinya.
Baca Juga: Mahfud MD Soroti Sikap Defensif Presiden: Kritik Akademisi Jangan Diserang Balik
2. Rapikan CV, Jangan Menunggu Lowongan Dibuka
CV sebaiknya tidak dibuat terburu-buru beberapa menit sebelum mendaftar.
Pada program sebelumnya, peserta memilih posisi yang tersedia berdasarkan kualifikasi dan persyaratan masing-masing lowongan. Karena itu, CV akan lebih berguna jika isinya menunjukkan pengalaman atau kemampuan yang memang berkaitan dengan posisi yang dituju.
Misalnya, kalau ingin mendaftar posisi penulis, pengalaman membuat artikel, mengelola media sosial, mengikuti organisasi kampus, atau mengerjakan proyek yang berkaitan dengan penulisan bisa ditampilkan secara jelas.
Tidak perlu memasukkan semua pengalaman. Pilih yang paling relevan.
pBaca Juga: Prabowo Sebut “Saking Pintarnya Jadi Goblok”, Bagaimana Kalimat Ini Dilihat dari Kesantunan Berbahasa?
3. Siapkan Dokumen dalam Bentuk Digital
Selain CV, dokumen pendukung juga sebaiknya sudah tersedia dalam format digital.
Pada pendaftaran sebelumnya, persyaratan peserta antara lain mencakup status sebagai WNI, lulusan D3/D4/S1 dengan masa kelulusan maksimal satu tahun, atau lulusan pendidikan profesi dengan ketentuan masa kelulusan tertentu. Peserta juga harus berasal dari perguruan tinggi yang terdaftar di kementerian terkait.
Dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan pasfoto dapat disiapkan lebih awal. Namun, format serta dokumen yang benar-benar diminta tetap perlu disesuaikan dengan ketentuan Batch 3 ketika pendaftaran resmi dibuka.
4. Jangan Anggap Fresh Graduate Harus Punya Pengalaman Kantoran
Belum pernah bekerja bukan berarti tidak punya bahan untuk portofolio.
Proyek kuliah, tugas akhir, karya organisasi, kegiatan sukarela, freelance, hingga proyek pribadi bisa menjadi bukti kemampuan. Misalnya, mahasiswa yang ingin mendaftar posisi desain dapat menunjukkan hasil desain yang pernah dibuat, sedangkan calon peserta yang mengincar bidang kepenulisan bisa mengumpulkan artikel atau tulisan yang pernah dipublikasikan.
Portofolio tidak harus panjang. Yang penting, calon pemberi kerja bisa melihat apa yang pernah kamu kerjakan dan kemampuan apa yang ditunjukkan dari karya tersebut.
5. Riset Posisi Sebelum Memilih
Jangan hanya mengejar nama perusahaan yang terlihat menarik.
Sebelum mendaftar, baca deskripsi posisi, kualifikasi pendidikan, keterampilan yang dibutuhkan, serta gambaran pekerjaan. Dengan begitu, pilihan yang dibuat bukan sekadar berdasarkan perusahaan yang terkenal, tetapi juga mempertimbangkan apakah posisi tersebut memang sesuai dengan kemampuan.
Pada MagangHub, proses seleksi diserahkan kepada masing-masing perusahaan atau penyelenggara sehingga tidak ada satu pola seleksi baku yang berlaku untuk seluruh posisi.
Karena itu, membaca detail setiap lowongan menjadi penting.
6. Latihan Menjelaskan Pengalaman
Sudah punya CV dan portofolio? Jangan berhenti di situ.
Coba latihan menjawab pertanyaan sederhana seperti, “Pernah mengerjakan proyek apa?”, “Apa peranmu dalam proyek tersebut?” atau “Bagaimana kamu menyelesaikan masalah ketika pekerjaan tidak berjalan sesuai rencana?”
Kamu tidak harus punya pengalaman kerja formal untuk menjawabnya. Pengalaman organisasi, tugas kuliah, kepanitiaan, freelance, maupun proyek pribadi dapat digunakan selama ceritanya relevan.
Yang perlu dilatih bukan menghafalkan jawaban, tetapi kemampuan menjelaskan apa yang dilakukan, apa peranmu, dan apa hasilnya.
7. Waspadai Tawaran Magang yang Meminta Uang
Persiapan terakhir justru berkaitan dengan keamanan.
Kemnaker melalui BBPVP Bandung mengingatkan calon peserta agar waspada terhadap pihak yang menawarkan bantuan pendaftaran melalui DM, perantara, atau meminta sejumlah uang. Masyarakat juga diminta mendapatkan informasi mengenai Program Magang Nasional melalui kanal resmi Kemnaker.
Jangan mudah percaya jika ada seseorang yang mengaku bisa menjamin kelulusan atau menawarkan akses khusus dengan imbalan tertentu.
Program resmi memiliki mekanisme pendaftaran dan seleksi yang harus diikuti peserta. Jadi, ketika Batch 3 benar-benar dibuka nanti, pastikan informasi yang digunakan berasal dari kanal resmi.
Editor : Inayah Choirunisa